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    因竞业限制发生争议如何解决？人社部10月27日通过官方微信公众号作出解答。　　企业与劳动者因竞业限制发生劳动争议的，可以先协商解决。不愿协商、协商不成的，可以通过调解、仲裁、诉讼等程序解决。企业未按约定在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿的，劳动者可以向人力资源社会保障行政部门投诉。

内蒙古乌兰察布市紧扣依法行政、便民惠企、数字赋能、队伍建设四大主线，推动政务诚信建设从“制度设计”迈向“实践深耕”。全市12项重点任务、41项细化措施全面铺开，经过各责任单位半年以来通力合作，取得一批标志性成果，为高质量发展注入诚信动能。依法行政树标杆：以法治刚性守护诚信底色执法规范化筑牢诚信防线。深入落实行政执法“三项”制度，制定《规范涉企行政执法 推动做好群众身边具体实事专项行动实施方案》，集中开展乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封和违规异地执法、趋利性执法专项整治行动，目前已通过各种渠道发现违规执法问题线索170件，核实上报80件，完成整改42件。市农牧局开展“绿剑护粮安”专项行动，联合公安、市场监管等部门检查农资经营主体2600家次，办结农牧案件72起，罚没款24.35万元。债务清偿兑现政府承诺。实施政府债务清偿“四个专项行动”，对政府失信行为开展新一轮大排查、大起底，形成问题清单，并纳入自治区政务诚信信息管理平台，排查失信行为5件，涉及金额1384.07万元，已清偿658万元。规范招商引资力促项目落地。对招商引资签约项目进行定期调度，通过重点关注项目签约情况、立项手续办结情况、开工情况等关键指标，推动合同备案工作有效落实，提高项目台账管理水平，确保新签约项目尽早落地、开工、投产。截至六月底，全市招商引资新签约项目365个，协议总投资2697.7亿元，已完成立项项目235个，已开工53个。便民惠企优服务：以群众口碑检验诚信成色“高效办成一件事”跑出加速度。全市认领编制12项“高效办成一件事”事项，察右前旗推出建筑垃圾运输核准服务事项并实现线下办理，截至目前共办理“高效办成一件事”服务事项1810件；卓资县将部门分设的单一窗口整合为综合窗口，全县已归集超50份电子证照，覆盖户籍、住房、市场经营等高频领域，电子签章使用率超99%，网上办理的行政许可事项超50%，群众办事材料减少60%。政务直播架起“透明桥梁”。商都县以政务直播为切入点，将“数据跑路”转化为“政策发声”，创新“政策解读+实时答疑”直播模式，实时互动回应群众关切，两场直播吸引千余人次观看，60%的问题实现当场办结，不仅缩短了政策落地的“最后一公里”，更以“看得见的回应”强化政府与群众的信任纽带。便企服务机制破除“发展枷锁”。市工信局健全组织架构，优化双包联、人才、金融、科技四个服务，形成“企业诉求征集——诉求分办——办理结果反馈”机制，建立健全人才需求台账，积极搭建平台，收集市内外基本能够覆盖我市企业的一般信贷诉求的82个金融产品，积极落实自治区“科技突围”工程，推动全市工业企业加速发展新质生产力。数字赋能强支撑：以智慧治理厚植诚信沃土数据共享破除“信息孤岛”。市大数据管理局归集信用数据489万条，建成“五大基础库+四大主题库”，政务云平台承载180个系统，电子政务外网覆盖1830家单位。市卫健委推动30家医疗机构检验结果互认401项，标注“全区HR”“乌兰察布HR”，减少重复检查，惠及患者超万人次。信用监管激活市场活力。全市归集“十公示”信息40.36万条，26个部门在24个领域实施信用分级监管；打造“信易+融资”场景，3320家企业获贷68.32亿元，信用修复116家主体，失信联合惩戒6000余次，形成“守信畅行、失信受限”的良性循环。安全体系守护诚信底线。市大数据管理局实施“首席数据官”制度，构建政务云安全资源池，覆盖数据全生命周期；市工信局推广工业互联网标识解析，多蒙德冶金化工节点解析量达10万个，以技术赋能诚信风险防控。队伍建设育诚信：以诚信建设夯实履职底色“档案+培训+宣传”锻造诚信履职队伍。公职人员诚信档案实现“动态更新”，新考录、新调任、新提拔人员信息第一时间纳入档案管理，将诚信教育纳入干部、公务员和党员基本培训计划，开发相关课程并融入党校主体班次，现场教学与继续教育平台课程相结合，推动诚信意识入脑入心。经验提炼与宣传同步发力，形成“典型引路、以点带面”的良好氛围，为政务诚信长效化积累了实践经验。

近日，黑龙江省建设项目开工“一件事”开始上线运行，通过整合部门资源、流程再造和信息共享，进一步优化开工前多个事项业务办理流程，实现“一次办成、一次办好”，让企业少跑腿、信息多跑路，持续提升工程建设项目开工审批效率。黑龙江省住建厅聚焦企业和群众在房屋建筑和市政基础设施工程开工阶段的办事需求，依托工程建设项目审批管理系统，强化部门协同和数据共享，深入推进建设项目开工“一件事”集成办理，集成了建筑工程施工许可、建设工程消防设计审查、城市建筑垃圾处置核准、城镇污水排入排水管网许可、新建民用建筑防空地下室同步建设审批、新建民用建筑防空地下室易地建设审批、城市地下交通干线以及其他地下空间开发利用兼顾人民防空需要审批等审批事项。建设单位可以通过省政务服务网、各地市工程审批管理系统、“龙易办”APP等多个途径申请办理建设项目开工“一件事”，根据项目具体情况和审批进展自主选择想要办理的事项，一次填报信息、上传材料，审批全程实行“前台一窗受理、后台自动流转、部门并联审批、审批限时办结”服务模式。为切实提高建设项目开工“一件事”办理便利度，省住建厅对每个事项申请表单进行要素分解，根据企业勾选事项，自动聚合成个性化申请表单，实现动态“多表合一”，有效避免重复填报、多次提交；“一件事”关联事项全部实行电子证照，企业可随时在线查阅、下载电子证照和批复文件，便利企业不同场景应用；完善AI智能引导、智能辅助填报、智能材料校验等功能，企业申报便利度、友好性进一步提升等，为市场主体提供了更高效、更便捷的服务体验。通过线上集成办理开工“一件事”，企业递交材料由29份减少到20份，办理环节由5个减少到1个，办理时限由11个工作日减少到最少3个工作日，办事便利度大幅提升。

7月1日，海南在全省正式上线应用基层“一表通”，通过重塑工作流程、强化数字赋能，推动基层报表应排尽排、应减尽减，变“找基层要报表”为“在平台取数据”，切实为基层减负、为治理增效。截至目前，全省各级各部门排摸基层报表16667张、数据项244338个，按照取消过时报表、归并同类报表、整合同类字段的原则，清理冗余报表、重复字段，分别整合精简至6129张、73966个，压减率分别达63%、70%。长期以来，不少基层干部“为表所困”，报表数量多、反复填报多、时间占用多，增加基层负担、滋生形式主义，也降低了基层治理效能。“把基层干部从报表中解放出来，才能让他们真正释放精力抓治理、抓服务。”海南省营商环境建设厅相关负责人介绍，开展基层“一表通”工作，正是我省整治形式主义，为基层减负、为治理增效的重要抓手。为扎实推动“一表通”工作部署落地见效，海南高位推动、上下协同，将其纳入省委层面专项工作机制2025年工作要点和全省优化营商环境2025年重点举措，并成立省级基层“一表通”工作组，编制出台系列制度规范、标准指引，为“一表通”工作顺利实施提供了坚实的组织保障和制度支撑。2024年12月，海口市琼山区率先开展试点，经报表收集、梳理、比对、压减、整合，于今年5月9日起全区推行基层“一表通”。“试点过程中，琼山区全量收集基层报表1573张（数据项7856个），精简报表至152张（数据项2241个），报表数量和数据项分别压减90.3%、71.5%，初步取得减报表、减时间、减人员，增数据质量、增工作效能、增群众获得感的‘三减三增’实效。”琼山区营商环境建设局常务副局长王潇祎介绍。在琼山区试点经验基础上，全省各地各部门全面开展基层报表治理工作，通过镇级自查、县级复核、双向比对，确保摸排横向到边、纵向到底，推动基层报表应排尽排、应减尽减。同时，海南依托海政通平台，开发上线基层“一表通”应用程序，充分利用数据共享成果及大数据技术，实现数据自动匹配、自动审核、只填一次，报表智能预填、批量导入、高效汇总等功能，通过精简整合填报项、统一填报入口、规范填报方式，初步实现报表数量明显减少、基层干部填表负担明显下降的目标。

从河北省政务服务中心获悉，今年以来，该中心纵深推进“接件即办”改革、拓展增值服务、助力项目建设等各项工作任务落地见效，促进政务服务标准化、规范化、便利化。今年1至5月，省级政务服务大厅业务办理量65万余件。今年以来，省政务服务中心不断深化“接件即办”改革，制定了《河北省政务服务中心“收件即受理”工作规范》，除159项涉及项目、矿产、人员资质考试等需“当场收件，限时办理”的进驻事项外，其余629项进驻事项均已实现“收件即办理”，受理时限压缩76%，服务效率显著提升。积极拓展增值服务，该中心线上打造“证照小管家”，开发证照临期提醒功能，线下推出“政务闹铃+”服务，提供包含材料预审、申报辅导、证照领取等在内的全流程“一对一”服务，增强助企质效。“我们建立了企业诉求‘双100’协调解决机制，围绕项目要素保障、证照办理等，构建企业诉求快速响应体系。”省政务服务中心相关负责人表示，为提升企业办事便利度、优化企业全生命周期服务、改善经营主体感受，全省202个政务服务大厅均设立企业服务中心，为企业提供审批、融资、人才招引等多种服务，一站式满足企业需求。聚焦省市重点项目，省政务服务中心协同发展改革等部门分类制定了服务举措。其中，针对“两新”项目，制作了《项目申报服务手册》，协同市县组成服务团队，专人帮办，针对工业领域设备换新推出服务举措，全力推动项目建设。为提升办事效率，让企业群众办事更方便、更快捷、更省心，今年下半年，省政务服务中心将不断优化省级政务服务大厅布局，将关联度高的业务窗口集中设置。整合业务量少的窗口，统一并入“收件即办”窗口，减少空间占用，实现窗口资源整合优化，进一步提升大厅服务效能。线上线下发力，省政务服务中心将在线下构建“肩并肩”无障碍服务场景，联合银行机构开展银企对接、金融产品推介，并在企业服务中心“问政河北”区域，通过“线上+线下”方式提供惠企政策、法律咨询等服务，推动企业诉求快速解决。强化数字赋能，该中心将继续优化“证照小管家”功能，拓展高频事项证照覆盖范畴，建立数据动态分析机制。探索“人工智能+政务服务”落地应用，从审前、受理、助企、监督等方面，着手落实“人工智能+政务服务”改革举措，为省级政务服务大厅服务效率再提升提供数智保障。

近日，湖南省郴州市民办教育协会将一面印有“尽职尽责服务优  至诚至善暖如春”的锦旗送至市政务服务中心民政局窗口，对其在社会组织年度审验工作中展现的优质服务表达诚挚谢意。这面锦旗不仅是对民政窗口工作的高度认可，更是市民政局积极探索政务服务创新、推动服务提质增效的生动写照。创新机制，信用承诺释放服务温度以“简材料”为突破口，市民政局窗口聚焦社会组织办事痛点，创新推行信用承诺容缺办理机制。针对社会组织在年度审验中材料漏报、暂缺等常见问题，允许符合条件的组织签署信用承诺书后“先办后补”，将传统的“材料齐全才受理”转变为“边补正边办理”。自该机制实施以来，已有30余家社会组织通过容缺办理完成年度审验，办事效率提升40%以上。这一举措不仅为社会组织节省了时间成本，更体现了政务服务的人性化与温度。优化流程，精准服务提升办事效能以“优服务”为核心，市民政局窗口构建起“事前辅导+事中跟踪+事后反馈”的全链条服务体系。组建专业服务团队，通过线上培训、线下指导等多种方式，为社会组织提供政策解读、材料填报、流程咨询等“一对一”辅导；同时，深化登记审批流程再造，将社会组织设立、变更、注销等事项办理时限压缩60%，实现“一窗受理、并联审批”。通过全流程服务优化，精准对接社会组织需求，有效提升了政务服务的质量与效率。智慧赋能，“一网通办”实现高效治理围绕“提效能”目标，市民政局窗口依托“互联网+政务服务”平台，打造社会组织管理“一网通办”智慧政务体系。通过数据共享、流程整合，实现年度审验、信息公示等业务“全程网办”，真正让“数据多跑路，群众少跑腿”。目前，全市社会组织线上办事覆盖率达98%，群众满意度持续保持在95%以上。智慧政务体系的构建，极大地提升了政务服务的便捷性与高效性。一面锦旗，承载的是群众信任；一份赞誉，彰显的是责任担当。市政务服务中心民政局窗口负责人表示，将以此次获赠锦旗为契机，持续深化“暖心民政”品牌建设，在优化服务、创新机制、智慧治理上精准发力，不断推动政务服务提质增效，为社会组织健康发展保驾护航，为民生福祉改善贡献更多民政力量。

近年来，宁乡积极落实国家治欠政策和上级相关工作部署，精心构建“源头预防、动态监管、长效治理”的全链条治欠工作体系，扎实推动治欠工作深入开展，守护发生“薪”权益取得明显成效。寒冬出击，“护薪”暖人心年关岁末是欠薪高发期。宁乡提前谋划，结合本地实际制定《治理欠薪冬季行动工作方案》，于2024年11月初启动专项行动。全市29个乡镇（街道）、两大园区及相关部门组建联合工作专班，依据《保障农民工工资支付条例》处理欠薪案件。对建设单位未按时拨付工程款导致欠薪的，以未结清工程款为上限先行垫付；分包单位拖欠工资的，施工总承包单位先清偿再追偿。工作专班深入欠薪集中工地开展拉网式排查线索，突出对重点欠薪案件逐案分析解决，切实推进专项行动，成功为3865名农民工追回被拖欠工资4696.7万元。2025年1月24日，农民工代表汤志诚等向宁乡市人社局送上锦旗，激动表示：“非常感谢！我们终于拿到工资，能安心过年了！”春季防控，“三查”筑网护薪春季复工关键期，宁乡推进“三查”行动防控欠薪。一查项目准入资质，严格审查施工许可、用工合同等，把项目人工费拨付凭证作为重要依据，建设单位和总包单位未签订分账协议或未按比例拨付人工费的，项目不得开工。二查工资支付情况，人社、住建、公安等多部门联合开展“春季护薪行动”，每月核查43个重点工地工资台账，确保用人单位依法与农民工签订劳动合同、实名登记、如实记录考勤和工作量，工资通过银行专户按时足额发放。三查工资专户管理，督促总包单位按规定在银行开立工资专户，将账户资金动态、工资发放明细等信息实时上传监控预警平台，杜绝违规操作。同时，加大普法宣传力度，执法人员深入项目现场发放1.3万份政策手册，大力推广“长沙人社一码通”。农民工遇到问题后扫码即可便捷投诉，相关部门及时响应处理。农民工张新良感慨：“现在在工地干活合同明确，工资按时到账，心里很踏实。”长效监管，制度信用双轮驱动近年来，宁乡对工程项目实行全流程、全周期监管，推行“双随机、一公开”抽查机制，确保监管公平公正、公开透明。将欠薪行为纳入企业信用评价体系，对欠薪企业实施联合惩戒，限制其参与政府投资项目招投标及市场准入、融资信贷等，形成制度威慑力，促使企业重视工资支付。相关举措实施后，全市工程项目管理更加规范，工程建设领域欠薪投诉量同比下降30%。此外，每年组织在建工程项目相关单位负责人和劳资管理员参加专题培训，通过案例分析、法规解读增强其法律意识与责任感。某项目施工总承包单位负责人称：“参加学习后深刻认识到保障农民工工资支付是企业的重要责任，今后更不敢懈怠。”接下来，宁乡将持续优化监管机制，畅通维权渠道，落实保障措施，坚守民生底线，探索治欠薪新模式、新方法，推动治欠工作迈向新高度，为社会和谐稳定和经济高质量发展贡献力量。

为深入贯彻中央和省、市关于保障农民工工资支付决策部署，加强宣传《保障农民工工资支付条例》,推进全市“安薪沂蒙”农民工权益保障服务站规范设立，近日，市就业促进和劳动保护专项工作机制办公室组织开展了保障农民工工资支付治理“深化提升年”主题宣传暨“安薪沂蒙”农民工权益保障服务站现场观摩活动。市人社局、市住建局、市交通运输局、市水利局及兰山区、罗庄区、河东区、沂河新区人社、住建等部门分管负责同志和业务科室负责人、部分企业、项目和农民工代表共计70余人参加。活动共分三个部分，一是现场观摩了临沂市肿瘤医院科研楼项目“安薪沂蒙”农民工权益保障服务站，统一服务站标识牌及工作流程、服务规范，二是召开了“安薪沂蒙”农民工服务站观摩座谈会，三是开展了《保障农民工工资支付条例》及劳动保障法律法规集中宣传活动。下一步，市就业促进和劳动保护专项工作机制办公室将继续深入开展保障农民工工资支付专项治理“深化提升年”活动，8月底前在全市推动实现在建工程项目“安薪沂蒙”农民工权益保障服务站全覆盖，常态化开展《保障农民工工资支付条例》及劳动保障法律法规宣传，持续畅通投诉举报渠道，确保农民工工资按时足额支付，切实维护好广大农民工合法权益。

日前，经内蒙古自治区十四届人大常委会第十七次会议表决通过，《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》将于2025年7月1日起正式实施。该条例是全国首部保障农民工工资支付的地方性法规。据介绍，条例具有较强的创制性、探索性，为解决拖欠农民工工资问题提供了有力的法律武器。进一步压实属地政府和各行业主管部门责任，健全条块联动、部门协同的工作体系，打造工资支付全流程监管新模式，切实从制度层面保障农民工工资支付。条例强调，保障农民工工资支付工作，应当按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，实行管行业必须管欠薪、管资金必须管欠薪、管项目必须管欠薪，依法根治拖欠农民工工资问题。条例提出，工程建设领域实行人工费用和其他工程款分账管理。施工总承包单位按照工程施工合同约定申请工程款时，应当单独申请人工费用，建设单位应当优先拨付人工费用。人工费用实行预拨制，建设单位应当自项目开工之日起，按照人工费用所占工程款的比例及工程进度于每月初及时将人工费用拨付至施工总承包单位开设的农民工工资专用账户。实际施工产生人工费用的剩余部分在核算后按月足额拨付，人工费用拨付周期不得超过一个月。建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的，建设单位不得因争议拒绝、减缓拨付工程款中的人工费用，施工总承包单位也不得因争议拒绝、减缓代发农民工工资。同时，条例明确了建设单位、施工总承包单位、分包单位的相应责任。建设单位对施工总承包单位按时足额支付农民工工资负监督责任。建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。施工总承包单位对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，对分包单位劳动用工、工资发放、工资清偿等情况进行全程监督。分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。分包单位拖欠农民工工资的，应当依法清偿；分包单位不清偿的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目因转包拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。政府、国有企业投资项目主管部门或者其他有关部门应当按照政府、国有企业投资项目管理规定，落实项目资金，不得由施工单位垫资建设，不得增加政府隐性债务，不得擅自增加投资概算。任何单位或者个人不得挤占、挪用项目资金。此外，建设单位、施工总承包单位、分包单位等相关单位应当将农民工工资支付相关信息及时上传至农民工工资支付监控预警平台。旗县级以上人民政府应当做好保障农民工工资支付监控预警工作，加强农民工工资支付监控预警数据整合，对违反专用账户管理、人工费用拨付、工资支付规定等情况及时预警，动态监管工程建设项目农民工工资支付全过程。

临近岁末，正值工资结算高峰期。11份以来，化州市人力资源和社会保障局提前介入、主动作为，全面启动治理欠薪冬季行动，全力以赴做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护农民工劳动报酬权益。冬季行动从11月1日开始，至2025年春节前结束；以落实《保障农民工工资支付条例》为主线，按照治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线的总体要求，分宣传发动、集中排查、集中整治3个阶段推进实施，明确畅通维权渠道、开展实地排查、纠治无故拖欠、打击恶意欠薪、妥处困难企业欠薪等12条具体举措，强化欠薪治理。强调对欠薪问题分类施策、靶向处置，加强法治宣传教育，有效甄别拖欠工程账款和拖欠农民工工资问题，加大对无故拖欠、恶意欠薪和以讨薪为名实施敲诈勒索等行为的惩戒打击力度。同时，加强对困难企业和困难群众的兜底帮扶，解决好重大欠薪案件及经营困难企业欠薪难点问题，防止矛盾纠纷激化升级，确保所有查实的欠薪案件在2025年春节前全部办结，让农民工及时拿到工资报酬返乡过年，坚决防范因欠薪引发重大群体性、极端恶性事件和负面舆情，切实兜牢民生底线，维护社会和谐稳定。行动期间，化州市人力资源和社会保障局将联合各行业部门依法履行监管责任，强化督导调度，切实发挥职能优势，形成高效工作合力，联动处置欠薪问题。

  “你好，我是五河县纪委监委工作人员。请问你前期向‘12345’投诉反映被某建筑公司拖欠工资的事情解决了吗？”近期，五河县纪委监委驻县委办纪检监察组将拖欠农民工工资问题作为监督工作重点，通过电话回访的方式跟踪了解解决拖欠农民工工资问题落实情况。保障农民工工资足额支付是一项重要的民生工作，事关农民工群体的切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。五河县纪委监委将根治农民工欠薪作为一项重点民生实事纳入整治范围，发挥“室组”联动作用，形成党风政风监督室统筹调度、派驻纪检监察组跟踪督办工作机制，加快推进解决农民工欠薪问题。五河县纪委监委部署安排由党风政风监督室制定工作提示单，同时发挥派驻纪检监察组“探头”作用，全面跟踪监督根治农民工欠薪专项整治工作。通过12345热线、民生呼应、投诉电话、信访举报等多渠道，动态起底问题，建立重点问题台账。通过与县人社局主要领导、分管领导、劳动监察部门负责人开展谈心谈话，促进县人社系统进一步提高思想认识，压实主管部门责任。通过查看工作台账、电话回访等方式，全面掌握工作进度，着力发现工作落实中的薄弱环节，督促整改落实，推动根治农民工欠薪取得积极成效。今年以来，在县纪委监委的推动下，由县人社局牵头组织开展建筑领域根治欠薪“安薪行动”，对重点建设项目督察30余次。全县共接收并办理国家欠薪线索平台投诉案件263起、12345市长热线等农民工欠薪举报线索320余件。行政立案10起，办结9起。截至目前，全县劳动监察部门共解决农民工欠薪项目19个，追发264名农民工工资630余万元，切实维护了农民工合法权益。“下一步，我们将进一步完善监督工作机制，强化与相关部门的协调配合，办好根治农民工欠薪这件大事、要事、实事。对农民工欠薪背后可能存在的违纪违法问题，从严从快查处，对解决拖欠工资失职失责等作风问题，严肃追责问责，以精准有效的监督执纪回应群众期盼、保障民生福祉。”五河县纪委监委相关负责人表示。 

 为做好农民工工资支付保障，持续巩固根治欠薪成果，北京市各区及各街乡镇相关部门昨天共同开展“安薪北京”冬季专项行动统一执法日活动。当天，全市共出动劳动保障监察执法人员1360人次，检查1355家用人单位，集中接访131人次，下达责令整改通知书10份，为农民工追发工资410.7万元。昨天，北京市就业促进和劳动保护工作领导小组办公室带队赴海淀区常青互联网金融产业园工地开展全市统一执法日活动，实地检查保障农民工工资支付核心制度落实情况，现场查看工人维权告示牌和工资表、考勤表，查阅农民工花名册和工资支付台账，了解工人工作天数、工资发放数额等情况。从10月21日至明年春节前，北京市全面开展“安薪北京”冬季专项行动。专项行动以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，查实的欠薪案件将在明年春节前动态清零。专项行动期间，北京市将多措并举，严防妥处欠薪问题。拉网式排查全市在建工程项目，重新梳理在建工程项目清单、欠薪隐患排查清单、监察员包项目清单、基本制度落实清单“四个清单”，重点排查出现过欠薪隐患、结算纠纷的项目，建立台账，分级分类，挂账督办。开展工程建设领域今年下半年“风险+信用”综合评估，依据评估等级，实施精准监管、重点执法检查。紧盯农民工工资支付监控预警平台项目信息完善、更新。严厉查处欠薪违法行为，对查实的违法行为经责令改正逾期不改的，或提交整改报告后发现未全面如实整改的，按条例规定从重处罚。 

     日前，财政部、人力资源社会保障部、中国人民银行、金融监管总局发布《关于进一步发挥政府性融资担保体系作用 加力支持就业创业的指导意见》（以下简称《指导意见》），引导更多金融资源精准支持就业创业。　　政府性融资担保可为小微企业增进信用，为金融机构分担风险，是财政金融政策协调配合支持小微企业融资发展、促进就业、扩大内需的重要政策工具。财政部有关负责人介绍，财政部会同有关方面持续推动政府性融资担保发展，指导融担基金优化业务结构，引领体系加力支持劳动密集型企业，融担基金累计服务小微企业等经营主体超过570万户次，稳定就业约5900万人次。　　在引导担保资源支持就业方面，《指导意见》建立了一套量化评价与激励约束机制，推动担保资源从扩面增量向提质增效转变，其重点是引导政府性融资担保加大对就业的贡献力度。　　在支持重点群体创业方面，《指导意见》聚焦创业担保贷款奖补政策“扩围、降费、创新、加力、增效”五方面作出部署，加强融资担保与贷款贴息政策协同。

    为发挥好典型案例对金融纠纷多元化解工作的示范引领作用，就涉及行业普遍性及社会关切的热点难点问题，国家金融监督管理总局、最高人民法院近日联合发布一批具有典型性、示范性的金融领域纠纷多元化解案例。 　　据介绍，金融监管总局依托与最高人民法院建立的“总对总”在线诉调对接机制，持续做好金融领域纠纷多元化解工作，切实维护金融消费者合法权益。此次发布的案例包括：小微企业贷款逾期纠纷调解案、不法贷款中介“低息”骗贷致贷款逾期纠纷调解案、出租银行账户引发管控争议纠纷调解案、多车复杂交通事故责任纠纷调解案、糖料蔗种植户火灾理赔纠纷调解案以及涉外货运保险纠纷调解案。 　　本批案例体现出如下特点：“法院+行业”多元解纷合力作用更加突显；调解工作政策导向更加鲜明；调解制度功效作用充分释放；创新成果赋能调解工作成效明显；“以调促治”促推金融纠纷源头治理水平持续提升。 　　据了解，相关调解工作积极贯彻国家关于金融领域相关政策要求，落实小微企业纾困政策，平衡小微企业经营持续性与债权人利益，通过协商制定切实可行的还款方案，实现结果共赢。落实金融服务农业发展相关政策，有效分散农业风险，切实减轻农户因灾损失，体现政策性农业保险的社会保障属性。 　　在做好金融纠纷高效化解同时，积极主动向金融消费者普及金融与法律知识，让金融消费者知悉非法贷款中介的违规套路、深刻认识出租出借出售银行账户的现实危害，自觉成为知法守法的金融消费者，从源头预防减少纠纷。

    日前，金融监管总局、中国人民银行、中国证监会联合启动金融教育宣传周活动，并发布金融业“为民办实事”举措范例、年度受欢迎的金融教育作品等。 　　据了解，本次活动以“保障金融权益 助力美好生活”为主题，围绕“为民办实事，提升服务水平；规范营销行为，强化适当性管理；抵制非法中介，维护金融秩序；防范电信诈骗，保护财产安全”等四方面，汇聚政府部门、行业协会、金融机构、社会媒体等多方力量，开展多渠道、多形式、分人群、有侧重的金融教育宣传。通过为期一周的活动，向群众集中解读金融助力提振消费、服务保障民生的政策和举措，在面对面交流互动中深入了解群众金融需求和关心关注问题，优化提升服务水平，做好金融便民利民惠民文章，让金融行业发展更好满足人民群众美好生活需要。 　　活动期间，金融管理部门将同步组织开展“风险提示送上门”行动，制作通俗易懂的金融风险提示内容、发布金融领域违法违规警示案例，借助社区“网格化”管理等各种方式，将金融知识和防非反诈常识送至家家户户，充分发挥金融教育预防性保护作用，帮助群众明辨风险、远离侵害、维护合法权益。

    为加强期货公司互联网营销活动监管，指导期货公司合规有序展业，保护期货交易者合法权益，近日中国证券监督管理委员会针对期货公司互联网营销活动出现的问题和风险隐患，发布了《期货公司互联网营销管理暂行规定》（以下简称《暂行规定》），自10月9日起实施。 　　《暂行规定》坚持问题导向和目标导向，共十八条，聚焦期货公司互联网营销活动出现的问题与风险隐患，从以下方面提出具体监管要求： 　　界定营销范围。明确本规定所称互联网营销活动，是指通过互联网对期货公司提供的期货经纪或者期货交易咨询服务进行商业性宣传推介的活动。 　　强化营销内容审核。要求期货公司对营销内容进行统一审核管理，确保合法合规，不得发布、转载未经公司统一审核的营销内容，并对互联网营销活动全流程留痕等。 　　明确营销制度与部门。规定期货公司应当建立健全互联网营销内部管理制度，纳入合规管理体系；应当在总部设置或指定具体部门统一管理互联网营销活动。 　　加强营销人员与账号管理。要求开展营销活动的人员应为获得期货公司授权并统一管理的期货从业人员，公司应当强化培训、监督和检查，对各类营销账号统一管理。 　　加强对第三方机构的管理。要求期货公司加强事前评估，依法审慎选择第三方机构并订立书面协议，明确协议内容和禁止性行为；规范向第三方机构支付费用等。 　　加大客户保护力度。要求期货公司加强风险提示和回访，公示手续费收取标准并不得高于公示标准收取手续费，对客户频繁交易等异常情况应当及时了解情况、提示风险等。 　　不得欺诈或者误导客户。要求期货公司及其从业人员不得以欺诈或者误导客户的方式开展互联网营销，明确欺诈或误导客户的具体行为。 　　禁止损害公平竞争。要求期货公司及其从业人员不得以损害公平竞争的方式开展互联网营销，明确损害公平竞争的具体行为。 

 金融监管总局最新数据显示，截至今年6月末，全国小微企业贷款余额87.74万亿元，同比增长12.49%。其中，今年1—6月新发放的普惠型小微企业贷款平均利率比去年下降0.46个百分点。　　今年以来，金融管理部门先后出台多项措施精准支持小微企业融资，包括落实、落细小微企业无还本续贷政策，推动银行加大首贷、信用贷、中长期贷款、民营企业贷款投放等。　　金融监管总局、国家发展改革委还联合建立了支持小微企业融资协调工作机制。截至6月末，依托这一机制全国已累计走访超过9000万户小微经营主体，银行对推荐清单内经营主体新增授信23.6万亿元，新发放贷款17.8万亿元。

 为落实《统筹监管金融基础设施工作方案》工作部署，加强金融基础设施统筹监管，建立健全安全高效的金融基础设施体系，中国人民银行、中国证监会印发了《金融基础设施监督管理办法》，自2025年10月1日起施行。　　《办法》聚焦金融基础设施业务监管，健全金融基础设施运营、风险管理、公司治理等制度规则，明确系统重要性金融基础设施认定标准和宏观审慎管理要求，完善金融基础设施检查、处罚、恢复处置、退出等监管规定，实现金融基础设施监管标准统一，为金融市场安全稳健高效运行提供基础保障。《办法》共六章三十七条，包括总则、设立、运营要求、监督管理、法律责任、附则。　　下一步，中国人民银行将会同中国证监会持续强化金融基础设施建设与统筹监管，推动形成布局合理、治理有效、先进可靠、富有弹性的金融基础设施体系，助力金融强国建设。

为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实中央一号文件部署要求，学习运用“千万工程”经验，推动金融系统增强改革思维、用好改革办法，完善农村金融服务体系、提升金融资源配置效能，推进乡村全面振兴，近日中国人民银行、农业农村部联合印发《关于加强金融服务农村改革 推进乡村全面振兴的意见》，明确深入推进农村信用体系建设，提升农村基础金融服务水平。　　《意见》提出，要加大乡村振兴重点领域的金融资源投入。一是增强粮食安全金融保障，加大对粮食主产区、产粮大县信贷资源倾斜，深化高标准农田和农田水利建设金融服务，加强农业新质生产力发展金融供给。二是持续巩固拓展金融帮扶成果，继续落实差异化金融支持政策，保持脱贫地区信贷投放力度不减。持续提升定点帮扶质效，优化联农带农金融支持模式，积极谋划过渡期后的金融帮扶机制。三是深化乡村富民产业金融服务，拓宽抵押担保方式，创新乡村“土特产”融资模式和专属金融产品，推广“一链一策”金融服务模式，丰富债券、理财等金融产品供给，支持拓宽农民增收渠道。四是提升乡村建设金融服务水平，通过投贷联动、组建银团、项目打捆打包等方式，提供多元化融资方案，支持基础设施和公共服务向乡村延伸覆盖。因地制宜提供债券融资、股权投资、基金信托、融资租赁等综合性融资服务，支持县域城乡融合发展和新型城镇化建设。五是强化金融赋能乡村治理质效，增强“农文旅”深度融合金融服务供给，用好信贷市场服务平台，赋能数字乡村发展。深入推进农村信用体系建设，提升农村基础金融服务水平。　　《意见》强调，要健全金融服务农村改革体制机制，鼓励各地探索建立农业设施和畜禽活体的确权颁证、抵押登记等管理制度，扩大抵押融资覆盖面，推动盘活农村资源资产。强化金融机构授信用信管理，优化完善金融供给机制。加强政策保障和组织推动，综合运用货币、信贷等政策，鼓励金融机构发行“三农”、小微、绿色专项金融债券，支持符合条件的企业发行乡村振兴债券，加大对乡村振兴领域资金投放。强化风险补偿、贷款贴息、激励奖补等方式运用，推动政府性融资担保机构发挥增信功能，支持各类农业经营主体融资。　　下一步，中国人民银行将加强与农业农村部等部门的协同配合，聚焦服务农村改革，用改革的方法提升金融支农效能，及时总结金融服务乡村振兴的典型经验和创新做法，加强统计监测与考核评估，创新乡村振兴投融资机制，推动农业增效益、农村增活力、农民增收入。

记者日前从人力资源社会保障部获悉，人力资源社会保障部近日会同中央网信办、公安部、教育部、市场监管总局，以纠治各类网络招聘乱象为重点，组织各地区深入开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动。五部门联合指导有关互联网平台企业，督促落实平台审核巡查责任，核验相关账号及其运营主体取得人力资源服务许可等资质情况。目前筛查出1196个公众账号未经许可擅自开展职业中介活动，已按有关法律规定和平台运营规则采取暂停发布招聘信息功能等处置措施。当前正值招工求职高峰期，一些不法单位和个人为牟取利益，未经行政许可、逃避监管，擅自开展职业中介活动。部分非法职介活动从线下迁移至网上，利用各类互联网平台，以公众账号、小程序和其他互联网群组等形式，常态化发布招聘岗位，开展职业介绍。其中不乏大量涉嫌就业歧视、虚假招聘、“招转培”“培训贷”等违法信息，有的甚至涉及以招聘为名实施诈骗犯罪活动，严重扰乱人力资源市场秩序，侵害劳动者公平就业和人身财产权益。有关部门提示广大求职者，在求职过程中务必提高防范意识，警惕各类招聘“陷阱”，注意查询相关网络招聘机构是否具有合法资质，通过正规渠道获取招聘岗位信息。一旦发现就业权益和人身财产权益遭受损失，请及时联系有关部门依法投诉维权。

记者从中央网信办获悉：近期，一些网络账号以滥用AI技术、嫁接拼凑等方式虚构突发案事件、编造公共政策、捏造社会民生领域谣言，网信部门指导网站平台持续加大监测和处置曝光力度，及时溯源并关闭谣言首发账号，累计处置相关违法违规账号2210个。12日，网信部门通报了其中部分典型案例。这些案例包括：“AI预测彩票号码百分百中奖”谣言、“广东冰雹比鸡蛋还大”等谣言、“杭州滨江发生恶性刑事案件”谣言、“扫码领取‘五险一金补贴’”谣言、“故意捏造并传播虚假‘死亡率’”系列谣言等。中央网信办相关部门负责人表示，将持续加大网络谣言监测打击力度，从严查处发布谣言的账号，及时曝光违法违规典型案例，形成有力警示震慑效应。同时欢迎网民积极参与监督举报，广泛凝聚各方力量，合力铲除网络谣言生存土壤，共同营造清朗网络空间。

 近期，上海市委网信办联合相关部门召开算法治理合规指导会，依据《个人信息保护法》《互联网信息服务算法推荐管理规定》等法律法规，对哔哩哔哩、小红书、拼多多、携程等100余家上海属地网站平台开展行政指导和普法培训。今年11月以来，为落实中央网信办等四部门联合部署要求，上海市委网信办会同市通管局、市公安局、市市场监管局推进开展“清朗浦江·网络平台算法典型问题治理”专项行动，聚焦“信息茧房”、操纵榜单炒作热点、侵害新就业形态劳动者权益、大数据“杀熟”、算法向上向善服务缺失等重点问题，要求上海属地网站平台开展自查自纠，同时也积极受理网民举报反映的算法乱象问题。根据网民举报线索和前期巡查发现，属地部分网站平台存在算法公示不规范、正能量推送不足、用户自主选择权保障不力等违规问题。针对相关问题，市委网信办要求网站平台落实算法治理主体责任，进一步引导算法应用公平公正、透明可释，充分保障网民合法权益；市市场监管局要求电商平台完善商品和服务定价机制和促销机制，切实保障消费者知情权、选择权和公平交易权。市委网信办相关负责人指出，各网站平台要依法依规提供算法推荐服务，建立健全算法安全管理制度和技术措施。下一阶段，市委网信办将会同相关部门，通过受理举报线索、技术核验、约谈整改、现场检查等方式开展督察督导，对自查不认真、整改不彻底的网站平台，依法依规进行处置处罚。为便于网民提交线索，上海市委网信办还发布了举报指引——如网民遭遇算法乱象问题，可通过上海市委网信办专项工作邮箱、上海市互联网违法和不良信息举报中心网站、上海市民服务热线等途径反映举报线索。 

今年以来，国家网信办深入贯彻落实党中央国务院工作部署，对网上金融信息乱象保持高压严打态势，会同相关部门处置一批在抖音、快手、微博、微信等平台上从事非法荐股、非法金融中介等活动的账号，清理金融领域引流类及诱导性违规信息，加大对无资质从事金融相关业务的网站及账号的处置处罚力度。对从事助贷业务的网站平台，要求其规范营销信息展示和营销功能设置，加强信息风险披露。下一步，国家网信部门将继续加强对网上金融信息乱象的打击整治力度，规范网上金融信息传播秩序，着力维护人民群众财产安全。网信部门提示，当前非法金融活动呈现形式多样、隐蔽性强的特点，有的打着“拼单团购”“社交电商”“消费返利”“网络兼职”“虚拟养殖”“电子币交易”等旗号开展网络传销活动，有的以“债务重组”“债务优化”为名收取“砍头息”加重债务人负担，有的以“零门槛”“零利息”“到账快”等话术诱导盲目借贷。特别是随着近期资本市场交易活跃度提升，一些账号以“分享炒股技巧”“大佬看盘”“高手指导”为噱头，通过直播、短视频、图文等形式从事非法荐股活动并骗取高额费用，对投资者特别是中小投资者造成财产损失。对此，提醒广大网民树立正确投资理念，增强风险意识，切勿轻信“赚快钱”“一夜暴富”“动动手指就赚钱”“锁定牛股”等渲染高收益、高回报的相关信息，注意辨别验证相关网站平台及账号资质，不参与非法金融活动，谨防个人财产损失。

 外卖行业近年来高速发展，但在便捷的背后，是否隐藏着被忽视的食品安全隐患？11月18日，记者从银川市人民检察院获悉，银川市检察机关近日开展了网络餐饮食品安全检察监督。近日，永宁县人民检察院依托全国检察机关大数据法律监督模型平台，应用“外卖商家违规行为行政公益诉讼监督模型”，从美团公司永宁站点和辖区市场监管部门获取735家外卖商户相关信息，通过检索，发现14家外卖商户无食品生产经营登记证，10家外卖商户该证已经过期。随即，永宁县人民检察院立案调查，并依法向相关职能部门发出检察建议，建议对网络餐饮服务第三方平台和入网餐饮服务提供者的违法行为依法予以处理，并加强对网络餐饮服务第三方平台、入网餐饮服务提供者的监督管理。目前，该案件正在整改中。同时，金凤区人民检察院针对辖区部分网络餐饮商户上传证照不符、一址多店等食品安全问题，也向行政机关制发检察建议，建议行政机关加强对网络食品交易第三方平台及入网食品生产经营者的监管，开展网络食品安全专项整治，重点查处无证经营、资质不全等违法行为。收到检察建议书后，行政机关对涉案的餐饮商户进行现场检查并限期责令整改，督促餐饮商户注销不规范经营的营业执照；约谈第三方外卖平台负责人，督促平台全面完成自查自纠。目前，经平台自查整改，银川市检察机关共摸排证照过期、证照不全、证照吊销问题商户196家，其中线下证照无法更新补齐、无法整改的商户及已注销证照商户154家，整改合规商户42家。同时，金凤区行政机关还与第三方外卖平台建立了问题店铺线索快速处置机制和双向信息互通机制，明确了各自的职责。